AANNAMEBELEID VRIJWILLIGERS

Voor het aannemen van onze vrijwilligers hanteren wij de volgende procedure:

Na sollicitatie krijgt de aankomend vrijwilliger een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek van ca. 1 uur met 2 (vrijwilligers)coördinatoren.
Tijdens dit gesprek wordt door ons een registratieformulier ingevuld, waarbij een aantal vragen aan de orde komen.
Wanneer bij beide partijen een positief gevoel heerst, mag de aankomend vrijwilliger deelnemen aan de cursus (gegeven in groepjes van maximaal 8 deelnemers).
De cursus bestaat uit 5 avonden van 2,5 – 3 uur, waarin de volgende onderwerpen uitgebreid aan bod komen:

- Kennismaken, Vrijwilligerswerk en Palliatieve Terminale Zorg

- Communicatie en Normen/Waarden

- Zingeving/ Verlies, Dood en Rouwverwerking

- Praktische zorg en hygiëne

- Palliatieve sedatie en Euthanasie

Tijdens de cursus loopt de vrijwilliger in spé 3 à 4 diensten mee met twee andere vrijwilligers.
Wanneer na de cursus en de meeloopdiensten gebleken is dat de aankomend vrijwilliger voldoet aan de verwachtingen, wordt er een vrijwilligersovereenkomst getekend.
De vrijwilliger is nu klaar om in het rooster ingedeeld te worden, waarbij we de regel hanteren dat iedereen minimaal 1 keer per week een dienst van 4 uur draait.